CASOS EM QUE É POSSÍVEL SOLICITAR RESCISÃO INDIRETA
- Descumprimento do Contrato de Trabalho;
- Ausência de recolhimento de FGTS e INSS;
- Assédio;
- Não concessão ou falta de pagamento das férias;
- Atraso no pagamento do salário;
- Redução da carga horária do funcionário com diminuição do salário;
- Falta de pagamento de adicional de insalubridade ou periculosidade;
- Falta de pagamento de adicional noturno e horas extras;
Se identificou? Garanta seus direitos com ajuda de advogados especialistas.