Você já ouviu falar sobre o Plano de Aposentadoria?
O planejamento de aposentadoria é muito importante para que você tenha uma aposentadoria mais tranquila e com adequada às suas necessidades.
Pensando nisso, criamos este post para explicar para você de forma simples e rápida tudo sobre o plano de aposentadoria, não perca!
Neste post, iremos falar mais sobre:
- O Que é Um Plano De Aposentadoria?
- Como Funciona o Plano De Aposentadoria Na HR Advocacia Especializada?
- Diferença Entre o Plano De Aposentadoria X Simulador do INSS
- Como Funciona o Plano de Aposentadoria na HR Advocacia Especializada?
Confira agora mesmo e saiba mais como se prevenir de problemas com a sua aposentadoria.
- O Que é Um Plano De Aposentadoria?
O Plano de Aposentadoria é um serviço oferecido por profissionais especializados em direito previdenciário, cujo principal objetivo é auxiliar os indivíduos na preparação para sua aposentadoria.
Se você ainda não está familiarizado com o conceito de Plano de Aposentadoria e gostaria de aprender mais a respeito, convido-o a continuar acompanhando este artigo, onde você encontrará informações detalhadas sobre o assunto.
O Plano de Aposentadoria, em termos simples, o seu propósito primordial é agilizar o processo de aposentadoria e garantir que o beneficiário receba a melhor remuneração possível, baseada em sua história de contribuições.
O plano de aposentadoria tem como intuito analisar o melhor tipo de aposentadoria para o segurado, prevenindo contra possíveis problemas futuros.
É importante ressaltar que, um indivíduo que contribuiu durante toda a sua vida com base no salário-mínimo, por exemplo, não receberá um benefício substancial no futuro.
A análise precisa ser realizada por um advogado previdenciário, o qual é um especialista em fazer Planos de Aposentadoria é abrangente e minuciosa.
Ele irá realizar um levantamento das opções de aposentadoria disponíveis para o segurado, levando em conta fatores como tipos de aposentadoria, tempo e valor de contribuição, preferências quanto ao valor do benefício, direitos adquiridos, adequação às regras de transição da Reforma da Previdência e conformidade com as novas normas previdenciárias.
Como este serviço, o cliente estará ciente de todos os aspectos relevantes de sua aposentadoria, como:
- Histórico de contribuições ao INSS, períodos com contribuições irregulares;
- Orientações sobre formas ideais de contribuição e para quais benefícios essas contribuições contarão;
- Comparações entre cenários de aposentadoria pré e pós-Reforma, possíveis ações a serem tomadas, projeções de benefícios não programáveis (como benefícios por incapacidade e pensão por morte para dependentes);
- Cálculos e projeções completas de aposentadoria considerando diferentes parâmetros, e análise de custo-benefício em relação às opções aplicáveis a cada caso específico.
- Quais as vantagens do Plano de Aposentadoria?
A partir das informações apresentadas anteriormente, é possível compreender como o Plano de Aposentadoria pode ser benéfico para a sua futura aposentadoria.
Separamos 04 vantagens fundamentais decorrentes deste serviço previdenciário, vejamos a seguir.
- Orientação Sobre Contribuições Corretas
Embora o Plano de Aposentadoria seja relevante para aqueles que estão próximos da aposentadoria ou já se aposentaram, seu público-alvo geralmente abrange segurados que ainda possuem entre 5 e 10 anos até a aposentadoria.
Durante esse período, é essencial compreender como contribuir com o valor adequado.
Seguir as orientações de seu advogado previdenciário resultará em um benefício alinhado com as expectativas, baseado em cálculos precisos considerando o histórico contributivo do segurado.
- Resolução de Pendências no Extrato Previdenciário
O Extrato Previdenciário CNIS é um documento crucial no processo de aposentadoria, contendo informações oficiais sobre o histórico contributivo do indivíduo.
Ocorre frequentemente que pendências relacionadas às contribuições podem surgir, tornando-se um obstáculo na solicitação da aposentadoria.
O Plano de Aposentadoria aborda essas questões, oferecendo orientações e soluções para resolver as pendências e garantir que todos os períodos contributivos sejam considerados na concessão do benefício.

- Identificação do Melhor Momento Para Aposentadoria
O Plano de Aposentadoria realiza projeções para determinar o momento mais propício para a aposentadoria do segurado.
Aposentar-se muito cedo pode resultar em um benefício reduzido, enquanto adiar a aposentadoria pode representar uma perda financeira.
Por meio de uma análise abrangente, o plano avalia o Retorno Sobre Investimento (ROI) dos benefícios potenciais, oferecendo aconselhamento personalizado sobre a melhor opção para o indivíduo, garantindo uma transição tranquila e financeiramente viável para a aposentadoria.
- Como Solicitar o Seu Benefício
O Plano de Aposentadoria possibilita uma orientação detalhada sobre o o pedido de benefício junto ao INSS.
O advogado previdenciário analisa minuciosamente o caso do cliente, fornecendo orientações sobre a documentação necessária e esclarecendo eventuais exigências que possam surgir durante o processo.
O objetivo é garantir que o segurado esteja adequadamente preparado para lidar com o INSS e evitar contratempos ao solicitar o benefício pelo qual trabalhou arduamente ao longo dos anos.
O Plano de Aposentadoria oferece uma abordagem abrangente e personalizada para auxiliar os segurados a alcançarem uma aposentadoria segura e financeiramente estável, minimizando riscos e maximizando os benefícios concedidos pelo INSS.
- Diferença Plano de Aposentadoria X Simulador do INSS
O Simulador de Aposentadoria do INSS, disponível no site Meu INSS, é um recurso que permite aos segurados verificarem sua elegibilidade para aposentadoria com base nas informações contidas em seu Extrato Previdenciário CNIS.
Essa ferramenta irá identificar qual aposentadoria estará disponível ao seu caso e se você já possui direito ao benefício, o tempo de contribuição acumulado, a carência cumprida e uma estimativa do valor do benefício, entre outras informações relevantes ao seu caso.
Ainda que o Simulador de Aposentadoria do INSS possa parecer semelhante ao Plano de Aposentadoria mencionado anteriormente, é importante destacar algumas diferenças significativas entre os dois.
A principal diferença reside na confiabilidade das informações fornecidas, o simulador baseia-se exclusivamente nos dados do Extrato Previdenciário CNIS do segurado, o que significa que nem todas as situações de trabalho ao longo da vida serão consideradas.
Por exemplo, períodos de serviço militar e trabalhos informais podem não estar refletidos no CNIS e, portanto, não serão considerados pelo simulador.
Já o Plano de Aposentadoria é um serviço mais abrangente e minucioso, que explora toda a vida profissional e previdenciária do segurado.
Além de identificar direitos ocultos, o Plano de Aposentadoria irá ajudar a antecipar e aumentar o valor do benefício, oferecendo um caminho mais completo e personalizado para a aposentadoria.
Vez que, o simulador proporciona uma visão geral da situação previdenciária do segurado em um determinado momento, o Plano de Aposentadoria oferece uma análise mais aprofundada e orientação personalizada para otimizar os benefícios.
Portanto, considerando o investimento de anos de trabalho para alcançar uma aposentadoria adequada, é recomendável ponderar sobre a possibilidade de investir um pouco mais em um Plano de Aposentadoria, garantindo assim um benefício que reflita de forma mais precisa o tempo e esforço dedicados à contribuição previdenciária.
- Como Funciona o Plano de Aposentadoria na HR Advocacia Especializada
Para que você possa entender melhor o funcionamento prático de um Plano de Aposentadoria, detalharei o processo adotado aqui na HR Advocacia Especializada.
- Primeiro passo: Identificação de Direitos
O processo inicia-se com a análise de direitos do segurado, uma etapa crucial na qual realizamos uma análise abrangente de sua história e documentação previdenciária.
Este exame minucioso nos permite identificar todos os seus direitos previdenciários, atentando para cada detalhe relevante, pois uma informação omitida pode representar a perda de benefícios substanciais, como mencionado anteriormente.
- Segundo passo: Entendendo o Seu Benefício
Sabendo qual o benefício mais adequado ao seu caso, o plano de aposentadoria seguirá para o passo de compreensão de informações sobre o seu caso e o benefício.
Analisando o seu histórico contributivo e documentação com todas as normas previdenciárias aplicáveis, incluindo leis, portarias e jurisprudência consolidada ao benefício pretendido.
- Terceiro passo: Mapeamento de Cenários
Nesta análise, consideramos diversos aspectos, como valores de benefícios, formas de contribuição, impacto da regularização de pendências, relação entre investimento e retorno, bem como a possibilidade de maximizar o valor do seu benefício previdenciário.
Por fim, todas essas medidas resultam no Plano de Aposentadoria propriamente dito, vez compreendido o processo detalhado do Plano de Aposentadoria, você pode perceber a importância desse serviço em auxiliá-lo a entender sua situação previdenciária e se preparar para seu futuro benefício.
Investir em um Plano de Aposentadoria é o passo final necessário para garantir que você receba sua aposentadoria de forma ágil e com o melhor valor possível, tudo fundamentado em seu histórico contributivo.
Estamos à disposição para auxiliá-lo e fornecer informações valiosas que facilitarão sua jornada rumo à aposentadoria.
Não hesite em compartilhar este conteúdo com amigos e familiares que também podem se beneficiar deste serviço.
Agradeço sua atenção e permaneço à disposição para quaisquer dúvidas adicionais.
Atenciosamente,